Rapport Diversité, Équité et Inclusion 2023

À venir en 2024

À venir en 2024

Cancer & travail

Nous luttons contre la stigmatisation liée au cancer sur le lieu du travail. En 2023, nous avons déployé à l’échelle mondiale notre approche à 360° pour répondre aux besoins de soutien financier, émotionnel, social et professionnel des collègues touchés directement ou indirectement par le cancer ou d’autres maladies graves. Ce programme a été conçu par les collaborateurs ayant un vécu de cancer. Il offre une protection sociale et des ressources de bien-être ainsi qu’un soutien de pair à pair, dispensé par des collègues formés à l’écoute active et à l’accompagnement des impacts de la maladie au sein des équipes.

Cancer & travail : Réseau Agir Ensemble en France, qui a défendu et piloté le programme désormais mondial.

Paris 2024 : promouvoir la Diversité, l’Equité et l’Inclusion

Ce sera une année d’engagement intense. Inspirés par les athlètes exceptionnels de l’équipe Sanofi, nous célébrons le travail d’équipe comme une force pour favoriser l’équité et l’inclusion.

100 nouveaux boursiers Sanofi NextGen

Sanofi NextGen 2024 accueille 100 nouveaux boursiers venant de cinq nouveaux pays : Allemagne, Espagne, Canada, Mexique et Australie. Nous sommes impatients de voir ce qui attend les leaders de demain dans le domaine de la santé.

Employés au Championnat du monde de para-athlétisme

Un Million de Conversations

Nous intégrons cinq nouveaux pays et nous sommes impatients de connaître la suite. Et nous accueillerons le comité consultatif de Un Million de Conversations : dix leaders inspirants du secteur de la santé, du monde académique et de la recherche, tous engagés à rendre le parcours de soins plus accessible et équitable pour tous.

Yifei Wang & Antonio Cravino, Royaume-Uni