Rapport Diversité, Équité et Inclusion 2023

DE&I dans notre environnement de travail

Culture et origines

Plus de 150 nationalités sont représentées chez Sanofi et un nombre infini de cultures. Culture and Origins+ s’efforce de sensibiliser à ces différentes cultures, de faciliter le partage des connaissances pour stimuler la créativité et l’innovation. En 2023, Culture and Origins+ a été un acteur crucial de notre nouveau partenariat avec l’UNESCO et grâce au partenariat Tent, nous avons développé une initiative de mentorat à destination des réfugiés.

« Le monde change. Ce n’est pas une question de couleur, de religion ou de genre... Il s’agit d’être humain et de traiter les gens correctement. »

Élisabeth MorenoMembre du Conseil de DE&I

LGBT+

Pride+ est notre réseau global de collaborateurs LGBT+ et allié/e/s, avec des déclinaisons dans plus de 20 pays qui localement organisent des campagnes et des événements de sensibilisation. Le travail effectué par Pride+ fait partie intégrante de notre approche « ambassadeurs » visant à favoriser un environnement ouvert et inclusif pour les Sanofiens LGBT+, afin que, qu’ils se trouvent dans le monde, leur lieu de travail constitue un espace sûr et bienveillant.

Nous sommes fiers d’avoir été reconnus par la Human Rights Campaign Foundation comme le « Meilleur lieu de travail » pour les employés LGBT+, et de nous associer à myGwork, la communauté d’affaires qui offre un espace sûr les personnes de la communauté LBGT+ peuvent entrer en contact avec des organisations inclusives et trouver des emplois, des mentors, des événements professionnels et des actualités.

« Soyez qui vous voulez être, avec audace, de manière aussi démonstrative que vous le souhaitez. »

Lauren RowlesChampionne de para-aviron et membre de la team Sanofi, lors de notre webcast global Pride+